Pour un demandeur d’emploi, la formation est souvent la clé d’un retour à l’emploi réussi. France Travail (ex-Pôle emploi) a un rôle central dans ce processus en proposant et en finançant des dispositifs de formation. Cependant, l’obtention d’une aide financière est soumise à des conditions précises et à une démarche rigoureuse. Cet article vous éclaire sur les principaux dispositifs et les conditions à remplir pour bénéficier d’un financement.
1. Les conditions générales pour un financement
Avant d’explorer les différentes aides, il est crucial de comprendre les conditions de base qui s’appliquent à tous les demandeurs d’emploi souhaitant faire financer une formation par France Travail.
- Être inscrit à France Travail : C’est la condition sine qua non. Que vous soyez indemnisé ou non, vous devez être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi.
- Avoir un projet de formation validé : Votre formation ne peut pas être un simple choix personnel. Elle doit s’inscrire dans votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE), établi avec votre conseiller France Travail. La formation doit être jugée pertinente et nécessaire pour un retour à l’emploi durable sur votre bassin de vie.
- Ne pas avoir d’autres sources de financement disponibles : France Travail intervient souvent en dernier recours. Le financement est accordé si la formation n’est pas déjà prise en charge par d’autres dispositifs, tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), le Programme Régional de Formation (PRF) ou d’autres aides spécifiques.
2. Les dispositifs de financement proposés par France Travail
France Travail dispose de plusieurs leviers pour financer votre formation, chacun ayant ses propres spécificités.
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
L’AIF est le dispositif le plus couramment utilisé pour financer une formation. Son objectif est de couvrir le coût total ou partiel des frais pédagogiques lorsque d’autres financements sont insuffisants. C’est l’aide idéale pour compléter un solde CPF insuffisant.
Conditions pour l’AIF :
- Votre projet de formation est validé par votre conseiller.
- La formation est en adéquation avec les besoins du marché du travail local.
- Vous ne pouvez pas bénéficier d’un autre financement pour la formation (ou celui-ci est insuffisant).
Bon à savoir : Le montant de l’AIF peut atteindre jusqu’à 4 000€, et jusqu’à 5 000€ pour les bénéficiaires d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
Les AFC sont des formations financées directement par France Travail. Elles sont mises en place pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises sur un territoire donné.
Conditions pour l’AFC :
- Vous êtes inscrit à France Travail.
- Vous souhaitez vous former à un métier en tension.
- Vous êtes sélectionné par l’organisme de formation et France Travail pour participer à ce programme.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)
La POEI est un dispositif de formation pré-embauche. Elle est mise en place lorsqu’une entreprise souhaite vous recruter en CDI ou en CDD de plus de 12 mois, mais que vous avez besoin d’acquérir de nouvelles compétences. L’entreprise s’engage à vous embaucher à l’issue de la formation.
Conditions pour la POEI :
- Vous avez une promesse d’embauche.
- Un accord tripartite est signé entre vous, l’entreprise et France Travail.
- La durée de la formation ne peut excéder 400 heures.
3. Les aides à la rémunération pendant la formation
Le financement de la formation n’est qu’une partie du soutien de France Travail. Il existe également des dispositifs pour garantir votre rémunération pendant la période de formation.
L’Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF)
Si vous percevez l’ARE (vos allocations chômage) au moment de votre entrée en formation, votre allocation est transformée en AREF, et vous continuez à la percevoir pendant toute la durée de la formation.
La Rémunération de Fin de Formation (RFF)
Si vos droits à l’ARE arrivent à expiration pendant votre formation, vous pouvez bénéficier de la RFF. Celle-ci prend le relais pour vous permettre de terminer votre formation dans des conditions sereines.
La Rémunération des Formations de France Travail (RFPE)
Si vous n’êtes pas indemnisé au moment de votre entrée en formation (vous n’avez pas de droits à l’ARE), vous pouvez bénéficier de la RFPE. Son montant est forfaitaire et dépend de votre situation.
4. La procédure de demande de financement
La demande de financement n’est pas automatique. Voici les étapes à suivre :
- Valider votre projet professionnel avec votre conseiller France Travail.
- Repérer une formation et demander un devis à l’organisme de formation.
- Vérifier vos droits CPF sur le site “Mon Compte Formation” et les mobiliser en premier lieu.
- Transmettre le devis à votre conseiller France Travail.
- Attendre l’accord de financement de France Travail avant de vous inscrire définitivement à la formation.
En résumé, le financement de votre formation par France Travail dépend de trois piliers : la cohérence de votre projet, la pertinence de la formation choisie, et l’absence d’autres sources de financement disponibles. En suivant ces conditions et en travaillant en étroite collaboration avec votre conseiller, vous maximisez vos chances de concrétiser votre projet professionnel.
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