POEI et métiers du digital : mode d’emploi

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif souvent méconnu, mais il s’agit d’un excellent levier pour s’intégrer dans le monde du numérique. La POEI digital permet d’acquérir des compétences spécifiques pour un emploi qui vous tend les bras.

Qu’est-ce que la POEI ?

La POEI est une aide financière gérée par France Travail qui permet à un demandeur d’emploi de suivre une formation de 400 heures maximum, pour acquérir les compétences manquantes pour un poste identifié chez un employeur. Le principe est simple : un employeur a un besoin de recrutement, mais le candidat idéal n’a pas toutes les compétences requises. La POEI finance alors la formation nécessaire, et l’employeur s’engage à vous embaucher en CDI, CDD d’au moins 12 mois ou en contrat d’apprentissage/professionnalisation à la fin du parcours.

Avantages pour la reconversion digitale

La POEI est particulièrement adaptée aux métiers du digital pour plusieurs raisons.

• Financement complet : Le financement POEI France Travail peut couvrir la totalité des frais de formation, ainsi que les frais de transport et d’hébergement.
• Emploi garanti : Contrairement à d’autres dispositifs, la POEI est axée sur un emploi précis. L’employeur s’engage à vous embaucher à l’issue de la formation, ce qui sécurise votre reconversion.
• Formation sur mesure : La formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise qui recrute, ce qui garantit une adéquation parfaite entre les compétences acquises et le poste.
• Accès aux métiers en tension : De nombreux métiers du numérique sont en forte demande. La POEI est une porte d’entrée privilégiée pour des rôles de développeur web, de spécialiste en marketing digital ou de data analyst.

Étapes pour en bénéficier

1. Trouver une offre d’emploi POEI : Les offres d’emploi POEI sont disponibles sur le site de France Travail. Elles sont clairement identifiées comme des postes où une formation préalable est nécessaire.
2. Contactez votre conseiller France Travail : Une fois l’offre trouvée, contactez votre conseiller pour qu’il valide votre candidature et votre projet.
3. Rencontrer l’employeur : Vous passez un entretien avec l’entreprise qui propose le poste.
4. Monter votre dossier : Si l’entretien est concluant, le conseiller France Travail, l’employeur et vous-même construisez un dossier de formation sur mesure.
5. Suivre la formation et être embauché : Vous suivez votre formation, puis vous intégrez l’entreprise.

Témoignages d’apprenants

“Grâce à la POEI, j’ai pu me former au marketing digital et j’ai décroché mon CDI dans une agence web. C’est une vraie chance !”, explique Amandine, 32 ans, ancienne libraire.

“Je voulais devenir développeur web, mais je n’avais aucune expérience. La POEI a été la solution. J’ai trouvé une entreprise qui a accepté de me former avant de m’embaucher. Mon financement POEI France Travail a été complet”, témoigne Lucas, 28 ans.

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