Quelle est la signification de CSP ?

30 mai 2024 fcw 0 Comments

L’acronyme CSP peut désigner deux notions distinctes mais interdépendantes :

  • Catégories socioprofessionnelles : Un outil de classification de la population française selon le statut professionnel et le niveau de revenu.
  • Contrat de sécurisation professionnelle : Un dispositif d’accompagnement renforcé pour les salariés licenciés pour motif économique.

Les catégories socioprofessionnelles (CSP)

Créées par l’INSEE en 1954, les CSP permettent d’analyser la structure sociale et économique de la France en regroupant les individus en fonction de leur profession, statut professionnel (salarié, non salarié) et niveau de qualification.

On distingue 10 grandes catégories socioprofessionnelles :

  1. Agriculteurs exploitants
  2. Artisans, commerçants, chefs d’entreprise
  3. Professions intermédiaires
  4. Employés administratifs et commerciaux
  5. Professions intellectuelles et scientifiques
  6. Professions techniques
  7. Professions de l’information et de la communication
  8. Professions artistiques et culturelles
  9. Ouvriers
  10. Retraités

Chaque catégorie est ensuite subdivisée en sous-catégories plus précises.

Utilisations des CSP

Les CSP sont utilisées dans de nombreux domaines, notamment :

  • Marketing et communication : Pour cibler des campagnes publicitaires et marketing en fonction du profil socio-économique des individus.
  • Études économiques et sociales : Pour analyser les inégalités sociales, les comportements de consommation, etc.
  • Urbanisme et aménagement du territoire : Pour identifier les besoins des populations et adapter les services publics en conséquence.
  • Recrutement : Pour mieux comprendre les profils des candidats et identifier les compétences recherchées.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le CSP est un dispositif d’accompagnement renforcé mis en place en 2014 pour les salariés licenciés pour motif économique. Il vise à favoriser leur reclassement professionnel en leur proposant un suivi individualisé et des mesures d’accompagnement, telles que :

  • Bilan de compétences
  • Formation
  • Aide à la recherche d’emploi
  • Expérimentation professionnelle

Les CSP et le CSP sont deux outils importants pour comprendre la société française et accompagner les individus dans leur parcours professionnel.