Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif qui permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier d’un accompagnement et d’une prise en charge de leurs formations professionnelles. L’objectif est de faciliter leur retour à l’emploi en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences ou de se reconvertir dans un métier porteur.
Quelles formations sont éligibles au CSP ?
Les formations éligibles au CSP doivent répondre à deux conditions principales :
- Être en lien avec votre projet professionnel : la formation doit vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier que vous souhaitez.
- Être préparatoires à un métier qui recrute : il est important de choisir une formation pour laquelle il y a une demande sur le marché du travail.
Voici quelques exemples de formations éligibles au CSP :
- Formations diplômantes : titres professionnels, licences professionnelles, BTS, etc.
- Formations certif*iantes : TOEIC, habilitations électriques, etc.
- Formations de reconversion : reconversion dans le numérique, reconversion énergétique, etc.
- Bilans de compétences : pour faire le point sur vos compétences et aspirations et définir votre projet professionnel.
Pour trouver des formations éligibles au CSP, vous pouvez consulter les sites internet suivants :
- Le site de Pôle Emploi : https://www.francetravail.fr/accueil/
- Le site du Centre d’Information et de Documentation pour la Jeunesse (CIDJ) : https://www.cfjj.org/training-and-information-sessions
- Le site de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
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