Guide complet de la formation en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

17 mai 2024 fcw 0 Comments

Guide complet de la formation en CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif mis en place par l’État pour accompagner les salariés licenciés pour motif économique dans leur recherche d’un nouvel emploi ou de reconversion. Ce dispositif propose, entre autres, un accès à des formations qualifiantes.

Cet article complet vous guidera à travers les différents aspects de la formation en CSP :

Qu'est-ce que la formation CSP ?

La formation CSP est une formation financée par l’État qui s’adresse aux personnes en CSP et qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences pour faciliter leur retour à l’emploi ou leur reconversion. France Travail (anciennement Pôle Emploi) joue un rôle central dans la mise en œuvre de la formation CSP. C’est elle qui : Informe et conseille les bénéficiaires, Évalue les besoins en formation, Propose un catalogue de formations, Finance les formations, Met en relation avec les entreprises

Qui peut bénéficier de la formation CSP ?

Pour bénéficier d’une formation CSP, il faut remplir les conditions suivantes :

Être en CSP
Avoir au moins 8 mois d’ancienneté dans son dernier emploi
Être inscrit à Pôle Emploi en tant que demandeur d’emploi

Quels types de formations sont proposés ?

Les formations CSP couvrent un large éventail de domaines, notamment :

Les métiers du numérique (développement web, webmarketing, cybersécurité, etc.)
Le commerce et la vente
La logistique et le transport
Le bâtiment et les travaux publics
Les services à la personne

L’objectif des formations CSP est de permettre aux bénéficiaires d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un emploi dans un secteur porteur. Découvrez également notre article Quelle formation faire avec le CSP ?

Comment se déroule la formation CSP ?

La formation CSP se déroule généralement sur une durée de 6 à 12 mois, en alternance entre formation en centre et stages en entreprise.

La formation en centre permet d’acquérir les connaissances théoriques nécessaires à l’exercice du métier choisi.

Les stages en entreprise permettent de mettre en pratique les acquis et de se familiariser avec le monde du travail.

Quels sont les avantages de la formation CSP ?

La formation CSP présente de nombreux avantages, notamment :

Une formation gratuite et financée par l’État
Un accompagnement personnalisé par un conseiller de Pôle Emploi
Un programme pédagogique adapté aux besoins du marché du travail
Des débouchés professionnels concrets et rémunérateurs
Une possibilité de certification professionnelle

Comment financer la formation CSP ?

La formation CSP est entièrement financée par l’État. Les bénéficiaires perçoivent également leurs indemnités de chômage pendant toute la durée de la formation.

Comment trouver une formation CSP ?

Pour trouver une formation CSP, vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou consulter le site internet de Pôle Emploi (https://www.francetravail.fr/accueil/). Vous pouvez également rechercher des formations sur des sites web spécialisés dans la formation professionnelle, comme https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/.

La formation CSP est une excellente opportunité pour les personnes en CSP qui souhaitent se reconvertir dans un métier porteur ou acquérir de nouvelles compétences pour faciliter leur retour à l’emploi. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller France Travail (Pôle Emploi) pour savoir si vous pouvez bénéficier de ce dispositif.

Comprendre le rôle de France Travail dans la formation CSP

France Travail (anciennement Pôle Emploi) joue un rôle central dans la mise en œuvre de la formation CSP. C’est elle qui :

Informe et conseille les bénéficiaires : Les conseillers de France Travail accompagnent les personnes concernées tout au long du processus, de l’inscription au CSP jusqu’à la fin de la formation et la recherche d’emploi.
Évalue les besoins en formation : En collaboration avec le bénéficiaire, France Travail identifie les compétences à acquérir ou à renforcer pour favoriser une réinsertion professionnelle réussie.
Propose un catalogue de formations : France Travail dispose d’un large éventail de formations, allant des formations qualifiantes aux bilans de compétences, en passant par des actions de coaching.
Finance les formations : Dans le cadre du CSP, France Travail prend en charge les frais de formation, d’hébergement et de transport du bénéficiaire.
Met en relation avec les entreprises : France Travail facilite les démarches de recherche d’emploi en mettant en relation les bénéficiaires avec des entreprises susceptibles de recruter.

Les étapes clés d'une formation CSP via France Travail

Adhésion au CSP : Suite à un licenciement économique, le salarié peut adhérer au CSP et bénéficier ainsi de l’accompagnement de France Travail.
Bilan de compétences : Un bilan de compétences permet d’évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire afin de définir un projet professionnel personnalisé.
Choix de la formation : En fonction du bilan de compétences et du projet professionnel, le bénéficiaire sélectionne une formation adaptée parmi les propositions de France Travail.
Suivi de la formation : Tout au long de la formation, le bénéficiaire est suivi par un conseiller France Travail qui l’accompagne dans sa démarche.
Recherche d’emploi : Une fois la formation terminée, France Travail aide le bénéficiaire à trouver un emploi en mettant à sa disposition des outils et des services adaptés.

Les avantages de la formation CSP via France Travail

- Un accompagnement personnalisé : Chaque bénéficiaire bénéficie d’un suivi individualisé tout au long de son parcours.
- Une offre de formations variée : France Travail propose un large choix de formations adaptées à différents profils et secteurs d’activité.
- Un financement complet : Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l’État.
- Des outils pour la recherche d’emploi : France Travail met à disposition des outils et des services pour faciliter la recherche d’emploi.